集團(tuán)各部門、直屬二級(jí)公司（事業(yè)群）：
經(jīng)集團(tuán)研究決定，將于近期開展集團(tuán)直接管理干部2020年度綜合績(jī)效考核工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：
集團(tuán)直接管理干部2020年度綜合績(jī)效考核工作于2020年12月啟動(dòng)。根據(jù)安排，今年考核采取集團(tuán)直管干部提交述職報(bào)告、集團(tuán)組織能力素質(zhì)線上測(cè)評(píng)打分、業(yè)績(jī)考核線上線下相結(jié)合的形式進(jìn)行，請(qǐng)集團(tuán)直管干部抓緊撰寫個(gè)人年度述職報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送電子版。
（一）考核范圍。
集團(tuán)直接管理干部。
（二）有關(guān)要求。
1.內(nèi)容要求。述職報(bào)告主要包括年度個(gè)人履職、開展A建工作、作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律、不足及改進(jìn)措施等情況，內(nèi)容要全面客觀、重點(diǎn)突出，語(yǔ)言規(guī)范精煉，控制在3000字左右。請(qǐng)參考《集團(tuán)直接管理干部年度述職報(bào)告撰寫指引》（見附件）。
2.時(shí)間要求。2020年12月底前將述職報(bào)告發(fā)送至集團(tuán)考核專用郵箱：ggkh@ctg.cn。對(duì)集團(tuán)直管干部線上打分測(cè)評(píng)于12月26日啟動(dòng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)注意查收郵件提醒，并按照時(shí)間要求進(jìn)入e+人系統(tǒng)進(jìn)行打分。
以上工作請(qǐng)集團(tuán)直管干部高度重視，請(qǐng)二級(jí)公司人力資源部做好配合工作，如遇特殊情況及時(shí)與集團(tuán)人力資源部溝通。
特此通知。
聯(lián)系人：何妍珺00852-28533920、17817945890
方力斌 15012517929
附 件：集團(tuán)直接管理干部2020年度述職報(bào)告撰寫指引
集團(tuán)人力資源部
2020年12月21日
